22.03.2018

Как получить недоначисленную заработную плату после повышения МРОТ?

В 2017 году внимание многих граждан, юристов, правозащитных организаций было обращено к изменениям, происходящим с минимальным размером оплаты труда (МРОТ). Большой общественный резонанс вызвало Постановление Конституционного Суда от 07.12.2017 №38-П, в котором Конституционный Суд указал, что вознаграждение не ниже уровня МРОТ гарантировано каждому работнику, а величина минимального размера оплаты труда является фиксированной на всей территории Российской Федерации. Между тем, для того, чтобы компенсировать работникам северных регионов условия труда, которые существенно отличаются от условий в других регионах, законодательством предусмотрены районные коэффициенты  и процентные надбавки.  До принятия данного Постановления величина таких надбавок входила в размер МРОТ
Конституционный Суд РФ отметил, что «Районный коэффициент и процентная надбавка не могут включаться в состав минимального размера заработной платы. В противном случае зарплата в местностях с особыми климатическими условиями могла бы не отличаться от оплаты труда в регионах с благоприятным климатом».
Также с 1 мая 2018 года вступает в силу Федеральный закон, согласно которому, величина минимального размера оплаты труда становится равной прожиточному минимуму.
В связи с изменениями в законодательстве РФ,  граждане, работающие в северных регионах, все чаще стали обращаться в юридические организации с вопросом: » Как получить недоначисленную заработную плату после повышения МРОТ?»

В юридическую компанию «Эст Ввйнд» обратился гражданин, которому было необходимо взыскать с работодателя недополученную заработную плату, в связи с изменением уровня минимального размера оплаты труда. Юристам были представлены необходимые документы, проанализировав которые, компании была разработана правовая позиция по данному вопросу. Также, действуя в интересах гражданина, для того, чтобы защитить его нарушенное право, сотрудники юридической компании «Эст Вайнд» обратились  с в Костомукшский городской суд  с исковым заявлением о взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов.

Рассмотрев материалы, имеющиеся в деле, выслушав мнения сторон по данному вопросу, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения требований Истца, а именно взыскании недополученной заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов.

С решением Костомукшского районного суда по данному вопросу Вы можете ознакомиться здесь:

Решение суда

Если Вы столкнулись с подобной проблемой, сотрудники юридической компании «Эст Вайнд» готовы оказать Вам необходимую юридическую помощь! Рекомендуем ознакомиться с более подробным описанием услуг здесь

Письменная консультация

Составление искового заявления. Разработка иска.

Добавить комментарий